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尊重知識 關心愛護知識分子
王諍在五院工作期間，正確地貫徹了黨的知識分子政策，對知識分子信任愛護、關心幫助并放手使用。
早在全國解放初期，有100多名高級知識分子滯留在南京、上海。他們大都是從國外學成回國的專家。王諍得知這一消息后，立即派人把他們接到北京，保留原薪待遇，并很快組建了通信兵電子科學研究所，接著擴建為電子科學研究院，科研成果直接交由工廠生產(chǎn)。國防部五院成立時，這個研究院整體劃歸五院，成為突破航天技術的骨干力量。
王諍十分強調(diào)新、老知識分子與干部的結合。他說：“五院是知識分子集中的地方，年青的知識分子需要老專家的指導和幫助，沒有這兩部分人的結合，是不可能搞出導彈來的。但光有這兩部分人，沒有政治思想和事業(yè)心很強的老干部去加強政治思想工作，加強組織計劃和技術服務、行政服務等工作，要搞出導彈也是不可能的，這也可以叫做是新、老知識分子和干部的三結合?！彼麖娬{(diào)要重視和尊重知識分子，說中國的革命和建設離不開知識分子，從五院的具體實際看，更是離不開老專家的幫助。他在同一位同志談話時說：“只有真正懂得知識分子的重要作用和意義，才能自覺地去做團結知識分子的工作。自然科學是沒有國界的，但科學家卻是有祖國的。就五院的錢學森、任新民、黃維祿、莊逢甘、梁思禮等等科學家和老專家們來說，他們寧可放棄在國外的優(yōu)厚待遇，毅然從美國、英國回來，為自己祖國科學技術的發(fā)展和經(jīng)濟建設而竭盡才能，這種赤子之心是多么珍貴的啊!’他對老知識分子的重視與崇敬，溢于言表。
王諍強調(diào)對技術力量要量才使用，發(fā)摔所長。在對五院技術力量的組成認真進行研究分析后，他提出了按三個層次安排人才的意見：一是老專家，這是少數(shù)人，但卻是中堅力量，是帶頭人，要給他們加重擔子，他們本人不僅要擔任技術領導和技術組織工作，而且要交給他們帶領青年的任務；二是中年技術骨干，這一部分人數(shù)也不多，但他們參加工作時間比較早，有一定實踐經(jīng)驗，由他們率領一部分青年知識分子到工廠去執(zhí)行設計師職責，負責處理生產(chǎn)中遇到的技術問題是最合適的，這部分人可以稱作設計師工作組；三是調(diào)一部分人到機關技術保障部門工作。對這部分同志，要教育他們埋頭苦干，甘當無名英雄，尤其是對到領導機關工作的同志，更要嚴格要求；四是要組織大部分人到工廠去學習生產(chǎn)技能，使從書本上學到的東西在實踐中應用，學到真本事，從而使青年知識分子在政治上技術上很快成長起來。在青年知識分子分期分批到工廠學習時，王諍親自過間哪些人到哪些廠去，并親自寫信給有關工廠領導，請他們幫助安排。這一有遠見的措施，深得老專家和青年知識分子的稱贊。
1960年，王諍（后排左一）同蘇聯(lián)專家、國防部五院首席顧問什那金等在浙江省新安江
王諍尊重知識，敬重專家。無論對蘇聯(lián)專家，還是對國內(nèi)的專家，他都十分愛護和關心。盡管在技術上和工作中難免出現(xiàn)不同看法，有時爭得面紅耳赤，而他真誠的態(tài)度卻贏得了新老知識分子的尊敬和愛戴，包括許多蘇聯(lián)專家都視他為摯友。令人感動的是，在1991年航空航天部慶祝中國航天事業(yè)35周年時，92歲高齡的原蘇聯(lián)顧問什那金應邀來華參加慶典，提出第一個要見的人就是王諍。當?shù)弥跽娨呀?jīng)逝世時，他深為失去這位中國的老朋友而難過，執(zhí)意要到八寶山靈堂拜渴，向王諍的靈位獻了花，并會見了王諍的夫人秦巖，以示慰間，表達了他對王諍的情誼與懷念。
（未完待續(xù)）
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